한국 기업들의 해외로 진출할 때 해외 법인에 주로 한국인 중역들이 주재원으로 파견이 됩니다.
혹은 굴지의 글로벌 기업들의 한국에 진출할 때 한국의 비즈니스 문화에 적응하지 못해 역량을 발휘하지 못하는 경우도 많은데요.
혹은, 한국계 글로벌 기업의 세계 곳곳의 인재들의 본사가 위치한 한국에 파견이 되어 한국 조직 문화를 경험하게 될 때 미리 문화 차이에 대한 교육 및 컨설팅의 유무에 따라 한국에서의 근무 성공률에 차이가 생기기도 합니다.
이만큼 global integration 즉 세계적 문화 차이의 통합이 필요합니다.
기업내에서 다양성도 중요하지만,
기업 가치 및 조직 문화의 이해로 빠르게 적응하여
조직적으로 행동, 이해할 수 있는 능력도 필수이기 때문이지요.
줄리아나리앤파트너스는
이문화 교육, 기업 문화 차이 통합 프로그램인
Succeed Across Frontiers 를 통해
한국에 정착해야 하는 외국인 임직원 및
해외로 파견되는 주재원들을 대상으로
다양한 이문화 이해 및 문화를 넘어 통합적으로 일하는 노하우를 전수해 드립니다.
외국인 대상 교육, 이문화 이해, 한국 문화 이해 과정에 대한
16년 이상 경력의 전문가 컨설팅 업체, 줄리아나리앤파트너스에 문의주세요.
국내최고 글로벌 커뮤니케이션 컨설팅, 주식회사 줄리아나리앤파트너스가 함께 합니다!
무료 30분 상담 등록하시고 교육 니즈 및 목표 달성을 위한 컨설팅을 받아보세요!
https://outlook.office365.com/owa/calendar/JulianaLeePatners@julianaleepartners.com/bookings/
Break Your Boundaries | Succeed Worldwide
'글로벌 매너 & 이문화 이해' 카테고리의 다른 글
| 외국인 임직원 대상 이문화 이해 및 글로벌 역량 강화 프로그램 (0) | 2018.11.21 |
|---|---|
| 국제적 역량력을 강화하라 : 글로벌기업의 외국인임직원 이문화교육 (0) | 2018.11.13 |
| 다국적 회사대상 이문화 이해, 조직 문화 및 한국 문화 교육 과정 (0) | 2018.05.04 |
| 치얼스!: 매너있는 건배 태도 (0) | 2018.04.28 |
| 주재원 대상 이문화 이해 글로벌 매너 과정 (0) | 2018.03.08 |