지난 주에는 외국인 임직원들을 국내 본사에 초대한 모 건설회사의 본사에서
외국인 임직원들을 대상으로 이문화 이해를 기반으로 한 글로벌 커뮤니케이션 역량 강화 프로그램을 진행하였습니다.
9명의 글로벌 인재분들이 한국에 방문하셔서
일주일간 교육도 받고 한국 본사의 상황에 대해 전반적인 이해를 돕는 과정이랍니다.
줄리아나리앤파트너스에서는
외국인 임직원들을 대상으로 한 과정 진행뿐만아니라
프로그램 기획에 관한 컨설팅도 제공해 드리고 있습니다.
7개의 문화 지표를 기반으로
개인적 문화, 한국 문화, 각 참여자의 소속 국가 문화, 기업 문화를
평가, 비교해 보는 과정이 포함됩니다.
커뮤니케이션의 어려움과 오해가 단지 언어적인 표면적인 차이 외에 문화적 차이로 인해 발생되는
경우가 많다는 것을 느끼게 해 주지요.
수동적으로 교육만 듣는 것이아니라,
문화지표에 대한 설명을 들을 후 교육생들은 활발하게 본인의 문화와 주변의 문화차이에 대해
실습하는 시간을 갖게 됩니다.
한국 문화에 대한 이해뿐만 아니라,
왜 이런 상황에서 이런 커뮤니케이션이나 이해에 대한 어려움이 있었는지에 대해
'다름'에 대해 이해하고 관용적으로 의사소통하는 능력을 배양해 드리지요.
2시간이란 짧은 시간이었으나,
참석자 모든 분들이 활발하게 참여해 주시고 다양한 시각으로
이문화 커뮤니케이션 방법을 배워 보았습니다.
줄리아나리앤파트너스의 외국인 교육은
국경, 언어, 문화를 넘어서 이렇게 웃음이 가득합니다.
모두 다른 문화에 대한 이해도를 향상시켜,
조직에 대한 이해 강화, 이점을 결국 서로 동기부여 하는 요소로 삼게 되지요.
외국인 임직원, 글로벌 인재 (Global talents)들을 대상으로
교육 및 컨설팅을 기획하신다면
주식회사 줄리아나리앤파트너스에 연락주시길 바랍니다.
16년 컨설팅 경력으로 만들어진
Succeed Across Frontiers (국경을 넘어 성공하라)
Double Your Impact Beyond Culture (문화를 넘어 역량력을 강화하라)
다양한 교육 및 컨설팅 과정을 제공해 드립니다.
국내최고 글로벌 커뮤니케이션 컨설팅, 주식회사 줄리아나리앤파트너스가 함께 합니다!
무료 30분 상담 등록하시고 교육 니즈 및 목표 달성을 위한 컨설팅을 받아보세요!
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