Know your interviewer

영어 인터뷰 종류

면접 보는 사람의 인간성과 잠재적인 능력을 평가할 수 있는 인터뷰 시험의 중요성과 더불어 세계화, 국제화에 발맞춰 영어로 인터뷰 시험을 보는 기업이 늘어나고 있습니다. 영어 인터뷰는 국내 기업들이 수험생의 영어 실력을 확인하기 위해서 실시하는 경우와 외국계 기업에서 실시하는 경우로 크게 나누어 볼 수 있습니다.

각 기업체마다 종류와 방식은 조금씩 다르지만 면접위원의 구성에 따라

① 내국인에 의한 인터뷰,

② 외국인에 의한 인터뷰,

③ 내외국인 혼성에 의한 인터뷰 등으로 구분할 수 있습니다.

 

외국인과의 인터뷰 방식

외국인에 의한 인터뷰일 경우에는

① 우리말 인터뷰 전후에 별도로 1:1의 개인인터뷰 형식으로 시행되거나

② 집단 인터뷰 시에 외국인 면접위원을 한 사람 정도 배석시켜 우리말 인터뷰 도중에 질문하게 하는 방식을 취하기도 합니다.

 

외국인과의 인터뷰

면접관이 외국인인 경우외국인이 면접관이 되어 인터뷰시험을 진행하는 경우에는 일반적으로 수험생과 일상적인 대화를 하면서 질문을 이해하는 정도와 영어 식의 발상에 의한 표현력, 발음, 어휘 등의 기본적인 영어회화 능력을 평가합니다. 이 경우, 관습이나 문화가 다른 외국인에 의해서 인터뷰가 이루어지므로 그들의 독특한 표현 방식이나, 예의 범절에 유의하면서 인터뷰에 임해야 합니다.

 

내국인 면접관과의 인터뷰

면접관이 내국인인 경우외국인이 인터뷰시험을 진행하는 것과는 달리, 내국인에 의해서 영어 인터뷰시험이 진행되는 경우에는 간단한 생활 영어 능력을 평가하는 경향이 많으며, 우리말로 대답한 내용을 영어로 바꿔서 다시 대답하라고 하는 경우가 많습니다.

또한 영어로 된 잡지 등을 주고 내용을 번역하라든지, 제출한 자기소개서의 내용을 영어로 옮기라는 등의 요구를 하는 경우도 있습니다. 이러한 요구들은 외국인이 인터뷰를 하는 것에 비해 수험생들을 당황스럽게 하는 경향이 있으나, 자신의 능력만큼 차분하게 요구에 맞게 대답해야 합니다.

 

내국인 면접위원의 성향

내국인 면접위원에 의한 경우에는 대개 우리말 인터뷰와 함께 진행되는 경우가 많은데 내국인에 의한 영어 인터뷰의 질문내용이 외국인에 의한 경우보다 까다로운 면이 있을 수 있습니다. 그러나 그 내용이 결국 한국적인 것이거나 회사와 직결되는 것이 보통이므로 응시자는 이러한 점에 착안하여 준비해 나가야 할 것입니다. 영어 인터뷰의 종류도 일반인터뷰와 같이 개인 인터뷰, 집단 인터뷰, 집단 토의방식의 인터뷰 등이 있지요.

 

 

================== Jules 이지윤 영어 연구소 ===============================================