영어인터뷰 준비 A-Z

영어표현 패턴과 면접 요령을 알자

영어 인터뷰가 어려운 이유는 영어로 말하는 것 자체가 자신이 없기 때문입니다. 그런데 정작 영어를 웬만큼 한다는 사람도 그리 쉽게 생각하지 못하는 분야이기도 합니다. 질문을 받아도 딱히 할말이 없기 때문이지요. 이런 문제는 하루아침에 해소가 되지 않기 때문에 미리 면접 질문에 대한 이해와 표현을 숙지하고 실제 나만의 답변으로 연습하는 것이 중요합니다.

 

 

해당분야의 전문용어를 숙지하자

일부 기업은 우리 말로 질문하고 영어로 답하게 합니다. 이는 영어로 질문이 주어질 경우 관련 용어와 표현에 도움을 얻는 것을 방지하고 응시자의 영어 구사 능력과 전문 지식 수준 등을 평가하기 위함이라고 합니다. 따라서 지원분야와 관련된 전문용어나 표현을 미리 숙지해야 면접 시 낭패를 당하지 않습니다.

 

 

항상 묻는 질문부터 정복하자

어디를 가나 꼭 등장하는 질문부터 정복하세요. 영어인터뷰 소요시간은 길어야 30분 내외로 평균 10-20분 정도인 경우도 많다고 합니다. 외국계기업이 아닌 이상 영어 테스트 겸으로 영어 인터뷰를 시행하고 있는 국내기업이나 중소기업의 경우 주로 필수질문위주로 질문을 합니다. 인터뷰예상질문100제 와 같은 유형의 책으로 무작정 공부를 시작하기 보다는 가장 기본적으로 묻는 필수 질문부터 공략해야 합니다.

 

 

예상 문제를 뽑아 연습하자

예상질문을 뽑고 이에 대한 답변을 미리 준비해 두면 실전에서 보다 유연하게 대처할 수 있습니다.

답변을 녹음기에 녹음하면서 발음이나 표현을 교정해 봅니다. 친구와 전화로 연습하는 것도 좋은 방법입니다. 스스로 거울을 보면서 표정관리 미소, 영어로 구사할 때의 얼굴 표정이 자연스러운지 등을 확인하세요. 다만 미리 연습한 표현도 외운 것이 아니라 생각해서 답변한다는 인상을 줘야 합니다. 그렇게 하기 위해선 연습, 또 연습뿐입니다.

 

 

인터뷰 족보를 작성하자

하나의 종이를 두 개로 가른 후 왼편에는 회사의 구인광고나 조사를 통해 지원하고자 하는 분야에서 원하는 인재상을 적습니다. 오른편에는 자신의 장점과 역량을 적습니다. 비슷하게 통하는 부분은 형광펜으로 표시해두고 집중적으로 강조할 포인트로 준비하세요. 이렇게 회사가 원하는 스팩과 나의 능력을 미리 비교분석해 두고 핵심 단어로 시각화해 두면 준비하지 못한 질문에 대한 답의 연결 고리를 쉽게 찾을 수가 있습니다.

 

회사에 대해 충분히 조사하자

지원하는 회사 및 산업 분야를 조사, 연구합니다. 회사의 연혁, 연례 보고서, 인사담당자 프로필, 주력사업, 복리후생 및 인재상, 경쟁회사와의 비교우위, 기업문화 및 근무환경, 회사의 경영철학, 홍보자료 및 언론 보도자료, 경영진/이사회, 신제품 및 서비스 라인, 경쟁사, 사회 환원 및 지역봉사 활동, 비전과 전망 등을 중심으로 살펴봅니다. 국내 포털 사이트에 회사 이름으로 검색하는 것 만으로도 회사 관련 최신 뉴스등 다양한 자료를 접해볼 수 있습니다. 미리 지원하는 회사에 대해 조사함으로서 자신이 일하고 싶은 환경을 제공하는지 알아볼 수 있고 회사가 가장 중요시하는 가치와 직무 능력을 나의 장점 및 기술 등으로 연관하여 생각해 볼 수 있습니다.

 

 

연습은 성공의 어머니!

모델이나 배우들도 표정이나 워킹, 대사 처리 등을 연구하기 위해 관련 영화나 비디오 자료를 슬로모션으로 보고 연구하는 것을 익히 들어 알고 있을 것입니다. 예상질문을 족보로 써보았다면 이제 한 문장부터 차근차근 연습하세요. 본인의 육성을 직접 녹음하며 이상하게 들리는 부분을 체크하여 선생님이나 친구들의 조언을 구하는 것도 좋은 방법입니다. 실제 면접이다 생각하고 거울을 보며 큰 소리로 또박또박 대답해 봅니다. 본인의 얼굴을 보면서 아이컨택 연습을 시도하세요.

 

 

스터디 그룹 백 퍼센트 활용

스터디 그룹의 경우 면접관을 지명하여 그 친구나 동료에게 답변해 보면서 연습하세요. 본인의 모습을 휴대전화나 캠코더 동영상으로 직접 찍어보고 모니터링을 통해 다음 사항을 잘 체크해 봅니다.

- 나의 첫인상이 상대에게 어떻게 보이는지

- 무심코 사용하는 바디랭귀지나 습관 발견

- 가장 자신감 있어 보이는 자세와 표정

- 말하는 어조와 속도파악

- 질문에 대한 답변 준비 정도 및 대처 능력 파악