면접관과의 SMALL TALK 전략

 

 

 

 

면접관과의 SMALL TALK 전략

 

도착, 안내 데스크

A: How may I help you?

B: Hello. My name is Sun-hee Park. I have a job interview scheduled at 2 pm with Mr. Lynch.

A: Let me check the schedule. All right. Ms. Park. Why don’t you have a seat? We will call your name soon for an interview.

B: Thanks a lot.

 

A: 어떻게 오셨습니까?

B: 안녕하세요. 저는 박선희입니다. 미스터 린치와 2시에 면접예약이 잡혀있습니다.

A: 일정을 확인해 보죠. 네, 박선희씨, 잠시 앉아계세요. 면접을 보실 때 이름을 불러드리겠습니다.

B: 감사합니다.

 

인사하기

Q: How’s it going? How are you doing? 안녕하세요. 기분 어떠세요?

A: Very good.

Never been better. 굉장히 좋습니다.

A bit nervous, but very excited to have this interview opportunity. 조금 떨리지만 면접 기회를 갖게 되어 정말 기쁩니다.

Great. How about you. 좋습니다. 면접관님은요?

 

 

면접관에게 건낼 수 있는 나의 질문

면접관을 인생의 선배, 회사 선배로서 정중하게 대하며 회사에 대한 소견을 묻는 질문들이 좋습니다. 너무 틀에 박힌 누구나 다 알만한 질문을 하는 것이 아니라 회사에 대한 본인의 관심을 보이며 동시에 면접관에 대한 견해를 정중히 묻도록 하세요.

 

면접관에게 하면 좋은 질문

 

How would you describe the responsibilities of the position? 이 직책의 업무를 어떻게 설명해 주실 수 있으십니까?

 

How would you describe a typical week/day in this position? 이 직책의 일상을 일일, 일주일 단위로 설명해 주시겠습니까?

 

What is the company's management style? 회사의 운영 스타일은 어떻다고 보십니까?

 

How many people work in this office/department? 이 사무실/부서에 몇 명의 직원이 일하고 있습니까?

 

How much travel is expected? 출장은 잦나요?

 

Is relocation a possibility? 인사인동도 예상해야 합니까?

 

What are your prospects for growth and advancement of this company? 이 회사의 성장과 발전에 대한 견해가 어떠신가요? 

 

According to a recent newspaper article, I heard your company is expanding in Europe. How far has this project been materialized? 최근 신문기사를 읽어보니 귀사는 유럽시장에 확장하고 있다고 들었습니다. 이 프로젝트는 어느 정도 현실적으로 진행되고 있는지요?

 

How does one advance in the company? 이 회사에서 성장하려면 어떻게 해야 하나요?

Are there any examples? 예를 들어 주시겠습니까?

 

What do you like about working here? 이 회사에서 일하면서 무엇이 가장 좋으시나요?

 

When do you feel most satisfied with your work? 언제 일에 대해 가장 보람을 느끼십니까?

 

What don't you like about working here and what would you change? 이 회사에서 일하면서 좋지 않은 점은 무엇이나요? 무엇을 바꾸고 싶으신가요?

 

Would you like a list of references? 추천인 목록을 드릴까요?

 

If I am extended a job offer, how soon would you like me to start? 만일 제가 채용된다면 얼마나 빨리 일을 시작하길 원하시나요?

 

When can I expect to hear from you? 언제쯤 연락을 받을 수 있을까요?

 

Is there anything else I should know? 제가 더 알아야 할 내용이 있습니까?

 

Is there anything else you’d like to know? 뭐 더 궁금하신 것 없으십니까?

 

May I follow up with you by phone or e-mail in about a week? 이메일이나 전화로 일주일 정도 후에 다시 연락을 드려야 할까요?

 

May I schedule another interview with you? 다른 면접일정을 또 잡아야 할까요?

 

What might we discuss in a follow-up interview? 다음 면접에서는 어떤 내용을 다루나요?

 

 

 

면접관에게 해서는 안되는 질문

 

What does this company do? 이 회사는 어떤 일을 하지요?

à 회사에 관해 미리 공부해 가는 것은 필수입니다. 채용목표도 없이 성의 없이 지원한 것 같은 인상만 심습니다.

 

If I get the job when can I take time off for vacation? 채용이 된다면 언제 휴가를 가질 수 있나요?

Can I change my schedule if I get the job? 채용이 되면 업무 스케줄을 바꿀 수 있나요?

à “떡 줄 사람 생각도 안하는데 김칫국부터 마신다”는 속담이 떠오르게 합니다. 아직 채용이 확정된 상태도 아니면서 휴가얘기나 업무시간 변경을 물어본다는 것은 NG!

 

Did I get the job?

통과했나요?

à 곧 알려줄 겁니다. 너무 황급하게 면접결과를 그 자리에서 물어보는 실수를 범하지 마세요.