사내 커뮤니케이션 불통으로 고민하고 계시나요?

회사 생활의 행복과 고통은 인간관계에서 온다고 해도 과언이 아닙니다. 

여러분, 회사 생활 즐기고 계시나요? 

혹시 나의 메시지가 수직 혹은 수평으로

상사에게 동료에게 본래 의미대로 전달되지 않아 고민이신가요? 

옆 동료가 무슨 생각으로 어떤 기분으로 일을 하고 있는지 한번쯤 허심탄회하게 이야기 나눠 보셨나요? 

줄리아나리앤파트너스의 

Speak Out and Inspire (영감을 주는 목소리를 내라) 교육에서는 

사내 의사소통을 개선시키는 다양한 실습을 통해 진정한 커뮤니케이션을 경험해 볼 수 있답니다. 

지난 4월 5일에는 모 광고회사 연구실 직원들을 대상으로 

사내 의사소통 개선 과정인 Speak Out and Inspire을 진행하였는데요. 

연구소 직원 분들만 참여한 소규모 강좌로 

모든 분들이 참여할 수 있어 분위기가 매우 좋았답니다. 

4시간 과정동안 

'좋은 말'이란 무엇인지

'진정한 커뮤니케이션'이란 무엇을 의미하는지

또한 사내 커뮤니케이션의 방해 요소가 무엇인지를 다양한 실습을 통해 배워보았습니다. 

메시지가 전달 과정에서 왜곡되는 현상을 게임을 통해 느껴 본 후, 

메시지를 조금 더 오해없이 전달하는 방법을 습득하였답니다. 

파트 2에서는 직원들의 커뮤니케이션을 향상하기 위한

서로에 대한 발견의 시간을 보냈는데요. 

감정, 니즈 카드를 사용하여, 

현재 업무에 있어서 행복한 감정, 부정적인 감정들도 찾아보았습니다. 

팀원들의 관계 형성과 서로에 대한 이해도를 증폭시키는 게임이랍니다. 

서로에게 필요한 감정을 니즈카드를 사용하여 찾아보고, 

커뮤니케이션과 업무 향상의 방향에 대해 간접적으로 솔루션을 찾을 수 있지요. 

마지막 게임에서는 

개인의 강점이 아무리 작아도

회사의 프로젝트와 비젼에 있어서는 매우 중요한 요소가 될 수 있다는 것을 

직원들 스스로 감각을 사용하여 인식할 수 있었답니다. 

과정이 마칠 때 모두들 서로에 대해, 지금까지 잘 몰랐던 부분까지

잘 소통할 수 있었던 시간이었다며 매우 만족해 하셨답니다.

사내 소통을 위한

커뮤니케이션 향상, 직원 만족도 향상, 고객사와의 전달력 향상,

줄리아나리앤파트너스 (Juliana Lee & Partners)의

Speak Out and Inspire 가 정확한 방향을 찾아 드리겠습니다.