영문 이력서 & 영어 인터뷰
한국어 이력서와 영문 이력서 차이점
Juliana Lee
2011. 1. 7. 15:27
한국어 이력서와 영문 이력서 차이점
한국이력서 |
영문이력서 |
사진 첨부 필수
개인신상정보 (신장, 체중 같은 사생활 정보 포함하는 경우 있음)
과거부터 현재까지 시간 순으로 기록
가족사항 등의 사생활 정보 요구 |
à 사진 붙이지 않음
à 개인정보는 이름과 연락처, 주소정도 (사생활 정보나 주민등록번호 등도 요구하지 않음)
à 현재에서 과거의 순으로 (특별한 경우가 아닌 이상 (특수고, 외국고) 대학 이상의 학력부터 씀)
à 지원자의 능력, 자질에 관심, 가족사항 등의 사생활정보는 요구하지 않음. (지원자의 성별, 가족 사항 등 요구 시 회사는 법적 소송을 받을 수도 있음.) |
영문이력서 샘플 양식
Full Name
Email
Address/ Phone number
Objective |
à 단기 목표라 볼 수 있다. 지원하는 회사의 업무를 고려하여 직책, 희망 부서, 원하는 프로젝트 등 구체적으로 기록한다. |
Education |
à 경력 없는 신입의 경우 학력을 먼저 쓴다. 현재부터 과거의 순으로. 대학이상의 학력부터 쓰는 경우가 많으나 특목고나 외국고등학교 혹은 특이사항이 있는 경우 고등학교 학력부터 써도 무난하다. |
Work Experience |
à 역시 현재부터 과거의 순으로 기록한다. 현재의 모습을 과거의 모습보다 더 중요시하는 풍토이다. 단순 일한 장소와 직책을 나열하기 보다는 주요업무, 성과를 포함한다. |
Achievement (Extra-curricular Activities) |
à 리더십 발휘, 특별활동 참여, 프로그램 및 과외 활동 등을 기록한다. |
Qualification & Skills |
à 학위 이외의 자격증, 시험성적, 외국어 능력, 기타 자격조건을 기록한다. |
References |
à 추천인 목록을 적는다. 이름, 직책, 관계, 연락처 등을 기재한다. 기재하기전 추천인의 허락을 받는다. Available upon request (요구 시 준비하겠음)라고 기재하는 경우도 많다. 이런 경우는 면접일에 추천인 목록을 따로 준비하여 주거나 그 전에 회사 측에 연락이 온다. |
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회사들이 원하는 완벽한 인재상에 부합되려면 한 두 페이지 이력서 안에 인사담당자를 사로잡을 만한 자신의 모든 강점을 빠짐없이 효과적으로 기록해야 합니다. 학력(education)이나 경력(work experience)의 기본적인 사항을 떠나 리더십, 팀워크십, 과외활동 및 여행, 유학경험, 입상경력 등 본인을 PR할 수 있는 요소를 효과적으로 깔끔하고 매력적으로 정돈하여 한눈에 알아보기 쉽도록 작성해야 한다는 것이지요.